FORMACION DE FORMADORES

Todas aquellas personas que forman parte de una empresa y quieran capacitar a otras en un campo específico  requieren  formación.
Para aquéllos encargados de promover el aprendizaje y la participación activa de su entorno empresarial, al desarrollar e implementar capacitaciones según los requerimientos y necesidades de su empresa, es prioritario conocer y comprender técnicas, conceptos y propuestas para planificar y llevar a cabo acciones formativas en el proceso de capacitación orientado a adultos.

DURACIÓN: 4 clases de 2 hs.

TEMARIO

• La acción formativa
• Rol del formador de formadores
• Características del adulto que aprende.
• Aprendizaje y aplicación al requerimiento laboral
• Teorías del aprendizaje
• El proceso de comunicación en el aula de formación
• La comunicación como herramienta
• Planeamiento de una acción formativa
• Cómo favorecer la participación
• Escucha activa
• Dinámica de grupos
• Resolución de problemas
• Selección de técnicas didácticas
• Técnicas de evaluación